head

Yangiliklar

2020 yil 1-mart kuni Jitai Electronics Co., Ltd ishlab chiqarish bo'limi tomonidan ish xavfsizligi bo'yicha yig'ilish o'tkazdi. bu yil ish xavfsizligini ta'minlash bo'yicha reja tuzish.

sds

2020 yilda ish xavfsizligini tashkil etish

2020 yil 1 martdan 2020 yil 31 dekabrgacha uchta bosqich mavjud:
Birinchi bosqich: 1-martdan 31-martgacha barcha bo'limlarning barcha xodimlari "ish xavfsizligi bo'yicha maxsus tuzatishlarning ishchi loyihasi" uchun potentsial xatarlarni indentifikatsiya qilish va vijdonini yaxshilashni faollashtirish va maxsus tuzatishning yaxshi atomosferasini bulg'ashni o'rganishdi. Barcha bo'limlar maxsus tuzatish loyihasidagi tarkibni minimallashtirish va amalga oshirishni davom ettirishdi, o'z bo'limidagi asbob-uskunalar va jihozlarning quvvatini va foydalanish holatini kattalashtirib, ko'r-ko'rona, o'lik zonasiz va potentsial xatarlarni indentifikatsiyasini ta'minladilar.
Ikkinchi bosqich: 1-apreldan 30-sentabrgacha, barcha mas'ul bo'limlar asosiy xodimlarni, muhim fikrlarni va asosiy havolalarni yo'naltirishdi va veb-monitoringni to'liq qamrab olishdi. Oldingi ikki tomonlama himoya vositalaridan kelib chiqib, barcha bo'limlarda xavfli bo'linma bazasini va barcha bo'limlarda xavfsizlik holatini kattalashtirish ishlari olib borildi va barcha darajadagi mas'uliyat birlashtirilib, to'liq tuzatishlar kiritish uchun jiddiy choralar ko'rildi va barcha potentsial xatarlarning pasayishi va o'lchovlar pastga va tartibga solinishi ta'minlandi. orqali.
Uchinchi bosqich: 1-oktabrdan 31-dekabrgacha barcha bo'limlar barcha mas'ul bo'limlarga va maxsus tuzatish natijalarini yanada takomillashtirish va mustahkamlashga qaratilgan maxsus tuzatishlarga asoslanishi kerak.

dsd

Ish talablari

1. Boshqaruvni kuchaytirish, javobgarlikni aniqlashtirish, tuzatishni kattalashtirish. Bosh menejer, menejer, ishchi direktor, guruh rahbari va barcha xodimlar ish xavfsizligini ta'minlashda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatarlarni tartibga solishga katta e'tibor berishlari kerak. Mas'uliyatni zimmasiga oling, ixcham tartibni qat'iyan bajaring va barcha xodimlarni safarbar eting, potentsial xatarlarni aniqlang va aniqlangan muammolar va baxtsiz hodisalar to'g'risida ish xavfsizligi darajasida xabar bering, zudlik bilan o'zgartiring va ro'yxatdan o'tkazing va o'zgalarga o'zgartirish kiritilmang.
2. Ta'lim mashg'ulotlarini va dala boshqaruvini kuchaytirish. O'zini tekshirish va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatarlarni tuzatish davrida u barcha xodimlar uchun kuchaytirilgan texnik xavfsiz o'qitishni amalga oshiradi va ishdan oldingi tayyorgarlik tizimini jiddiy joriy etadi. O'quv mashg'ulotlari, ma'ruzalar, dala yo'riqlari va boshqa shakllar, shuningdek xavfsizlik indentifikatsiyasi signallari, xavfsizlik nuri, xavfsizlik bilimlarini targ'ib qilish orqali xavfsizlik bo'yicha qalin ish muhitini yaratishi kerak.
3. Favqulodda vaziyatlarda boshqaruvni kuchaytirish, favqulodda mashqlarni tashkil etish. Favqulodda vaziyatlar bilan shug'ullanadigan va o'zlarini va bir-birlarini qayta ishlovchi fabrikadagi barcha xodimlarni takomillashtirish va kompaniyadagi xavfli hududlarni niyat qilish va xavfli tartib-qoidalarni jiddiy o'rganish va o'zgartirish va o'zgartirishlarni qayta ko'rib chiqish, favqulodda vaziyatlar va dala o'lchovlarini rejalashtirish, shu bilan birga mashqlarni tashkil etish. muntazam ravishda oldindan rejalashtirilgan rejalashtirish.

Tekshirish usuli

Kompaniyamiz "mehnat xavfsizligi sharoitida mukofotlash va jazolash usullarini tekshirishni" va nisbiy tizimlarni jiddiy ravishda kuchaytiradi. U yillik ish maqsadlariga erishganligi uchun mukofotlanadi. Vaqt o'tishi bilan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatarlarni tasdiqlash sababli avariyani keltirib chiqargan bo'lim yoki xodimlarga bu jiddiy tarzda jazolanadi yoki jazolanadi. Bu intizomni buzganlarga o'z vaqtida jiddiy ravishda ogohlantirilishi va bir necha bor takrorlanganlarga qat'iy jazolanishi kerak.

 


Xabar vaqti: 12-2020 oktyabr